Når 2 av 3 bedrifter fortel at dei slit med å få tak i relevant kompetanse, må vi tenke nytt.

Vi må klare å ta i bruk ein større del av arbeidsstokken og stille oss spørsmålet: Klarar vi å utnytte potensiale i dei vi alt har? 

På årets rekrutteringskonferanse set vi fokus på mangfald og inkludering. To tema som har vore heite dei siste åra, men kva gjer vi eigentleg for å komme i gang? 

• Kva gjer dei som lykkast?

• Kva kan vi lære av kvarandre?

• Kva er viktig for arbeidstakaren?

Det finst verktøy og det finst kompetanse. Lær og bli inspirert på FOLKA 2024!